临云资本大招募啦！

多个岗位虚位以待！

临云资本提供高于行业平均水平的薪资，充分尊重每一位同事的付出和努力，让您充分发挥自己的才能，实现自己的梦想！

我们相信【人才是第一生产力】，我们坚持人格平等、理性工作、追求自由的价值观。在这里，我们为您打造了一个既严谨务实，又轻松活泼的团队氛围，您既能了解到最前沿、最深度的第一手行业信息，也能和优秀的同事并肩作战，感受不断突破自我、勇攀高峰的喜悦。

在临云资本，我们不仅提供完善的职业晋升通道、高于行业平均水平的薪酬体系，还为每一位同事提供包括但不限于带薪休假、年度奖金、五险一金、弹性工作不打卡、旅游团建、定期体检、生日礼品、周末双休等超多福利。

当然，除了福利超多之外，我们相信您也想要一个充分展示自我能力、实现自身价值的平台，那么临云资本绝对是您的不二之选。临云资本自成立以来，一直保持着高质量、高水平的发展态势。

2019年8月公司被评为“渝北区优秀民营企业”，2019年12月成为“清科2019年IPO成绩单”唯一上榜的重庆私募基金，2021年4月被重庆创投协会评为“重庆创投十年”——创业投资机构，核心管理层获评“重庆创投十年”——创投人物……

我们非常期待未来的每一个荣誉都有您的参与！欢迎志同道合的小伙伴加入临云资本大家庭与我们一起并肩作战，感兴趣的小伙伴请将简历投递至如下邮箱：

简历投递：zyt@linyunziben.com

 

01投资经理  

招聘人数：1人

工作年限：3年

学历：硕士研究生

职位描述：

1、参与对外投资、并购等资本方向项目的尽职调查工作,能够对项目进行综合评估，并出具尽职调查报告;

2、负责项目的开发与维护，对接各类投资项目，储备各阶段、各行业拟投资项目，筛选商业计划书；

3、负责对公司投资项目进行深入调研，把控项目可行性，对项目进行尽职调查；

4、参与项目谈判并修订投资方案，对相关流程进行分析，并提供对应方案；

5、关注相关政策，经济发展、产业政策和行业发展动态，收集、整理、分析相关信息；

6、对已投资项目进行管理，包括对运营情况及项目的盈利性、风险性进行有效分析与评估

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历, 金融、财务、经济、理工、法律等专业；

2、3年以上投资行业岗位工作经验，熟悉投资行业相关法规及流程，具有投资、投行、法律、财务等复合背景；

3、成功主导过至少2个项目投资（全流程），具有基金从业资格证；

4、具有较强的分析和判断能力，高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力；

5、保密意识强，严谨细致、责任感强，具有较强执行力、应变力、抗压力。

 

02基金经理  

招聘人数：1人

工作年限：3-4年

学历：本科以上

职位描述：

1. 参与研发证券基金产品，完成整个产品发行过程中各个环节的具体操作与实施，熟悉私募、基金、信托等产品的发行及运作流程；

2. 参与证券基金的方案设计和投资管理等工作，对基金投资业绩负责；

3. 汇总机构客户信息和金融市场最新资讯、对基金整体营销策略、产品服务、客户管理提出建议； 

4. 对股票市场具高度敏感性,了解各类基金项目分析及建议规划；

5. 负责撰写各类分析报告及实施方案，协助公司对项目进行分析，对产品的长期发展战略提出建设性意见，为公司决策层提供讨论参考依据。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、财务、法律等相关专业，3-5年从业经历。近三年管理过1000万以上规模的证券型私募基金产品且年化收益在10%以上，在公开市场可查到相关数据（此项须具备）。

2、熟悉私募证券基金管理运作模式，具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识，熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策；

3、具有良好的沟通、协调与谈判、人际交往能力和团队合作精神；

4、具有良好的管理能力、沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，严谨，工作踏实，有较强的敬业精神，较好的团队合作意识；

5、诚实守信，有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

 

03人事经理  

招聘人数：1人

工作年限：5-7年

学历：本科以上

职位描述：

1. 负责建立并完善公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源体系建设；

2. 负责员工入职、培训、转正、晋升、调动、离职、薪资核算等人力资源日常管理工作；

3. 根据公司战略发展，制定招聘计划、优化招聘体系及流程，提高招聘效率，完成招聘目标，及时满足用人部门人才需求；

4. 根据公司绩效考核体系，组织业务部门人员进行绩效考核，据此核算薪酬福利；

5. 负责协助组织公司员工、客户活动，推动公司企业文化建设与落地；

6. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 人力资源、工商管理、金融等相关专业，本科以上学历；

2. 3年以上同岗位工作经验，了解人力资源六大板块且精通招聘、培训、薪酬、绩效管理，具有丰富的实战经验；

3. 擅长团队搭建，了解金融业务部门用人需求，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力；

4. 具有良好的团队合作意识，工作态度积极主动，责任心强；

5. 具备良好的文字功底，能够撰写公司相关文件、制度等。

 

04团队总监  

招聘人数：2人

工作年限：5-7年

学历：本科以上

职位描述：

1、负责开发拓展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制定资产配置方案；

2、负责团队的筹建（人员招募，绩效考核，培训和日常工作辅导和监督）； 

3、指导并负责团队理财师达成月度，季度和年度工作指标，合理安排工作目标，完成团队和个人考核任务；

4、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制定全方位财富配置方案；  

任职要求：

1、本科及以上学历，具有银行、基金、信托、证券、保险等金融产品的高端客户开发维护经验；

2、3年以上私人银行、信托、证券、保险、基金等相关行业的中高级客户经理或贵宾理财经理经验，其中3年以上团队管理经验；

3、有证券、保险、AFP、CFP理财规划师等资格证书者优先；

4、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；

5、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；

6、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

7、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体。

 

05渠道分销总监  

招聘人数：2人

工作年限：3-4年

职位描述：

1、开发管理新的渠道合作者；

2、销售固定收益类（债权）产品、股权产品，完成公司产品与渠道资源的急速匹配；

3、根据公司业务需求制定渠道营销策略，完成渠道销售目标。

任职要求：

1、有极强的学习能力及对市场的准确的判断力，且认可公司开发的产品；

2、有银行、信托、券商、保险代理人及独立财富办公室管理及咨询等有金融行业从业背景的人才；

3、有渠道开拓及管理经验，能够迅速建立及发展渠道资源；

4、拥有高净值客户资源，在重庆当地有广泛人脉资源者优先；

福利待遇：

1、公司提供专业的培训；

2、晋升通道：合伙人（渠道总监） — 初级合伙人—高级合伙人

我们希望你是这样的：

1、有创业打算，有老板思维（本岗位不坐班，有竞争力的提成，时间自由支配）；

2、对未来私募趋势有清晰的认识；

3、认可公司投资逻辑及投资项目，与公司共谋发展。

 

06高级客户经理  

招聘人数：2人

工作年限：3-4年

学历：大专以上

职位描述：

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品；

2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；

3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；

4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求：

1、28-45岁，男女不限，本科以上学历，有金融专业知识，有基金从业资格证书；

2、有3年以上银行、信托理财销售从业经验者或其他财富公司TOP sales；

4、热爱金融行业，海归优先。

 

07理财规划师  

招聘人数：2人

工作年限：1年

学历：本科以上

职位描述：

1.通过各种渠道和方式进行客户开发和维护工作。

2.梳理及分析客户的业务特征，挖掘合作机会，制定差异化的营销策略。

3.负责开发、维护、管理中高净值个人客户与机构客户，为中高净值人群提供金融理财服务。

4.通过参与组织的商业合作、理财沙龙、各种客户活动，提升客户转化率。

5.根据公司要求完成销售目标，达成每月、每季度的各项关键绩效指标。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业及有海外留学背景或海外工作经历者优先；

2.有思想，自我认知能力强，对金融行业有自己判断标准，对未来私募趋势有清晰的认识；

3.热爱金融行业，有清晰的职业规划；

4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

5.有留学经历者优先。

 

08投资顾问  

招聘人数：2人

工作年限：1年

学历：本科以上

职位描述：

1、根据公司理财产品特点，以多种形式开发客户，向客户推介基金等理财产品，完成销售目标；

2、定期与客户联系，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；

3、具备良好的素质和抗压能力，具有团队精神，强烈的时间观念和服务意识；

4、具备灵活的谈判技巧，具有较强的逻辑思维能力和客户需求分析力；

5、收集客户需求，做好客户金融投资需求解答，并上报总经理。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业及有海外留学背景或海外工作经历者优先；

2.有思想，自我认知能力强，对金融行业有自己判断标准，对未来私募趋势有清晰的认识；

3.热爱金融行业，有清晰的职业规划；

4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

5.有留学经历或证券从业者优先。

薪资待遇：

1、福利待遇——业绩提成+高额的业绩奖金+生日福利+节日福利+国内外旅游

2、人性化的制度——规律的工作生活 朝九晚五点半+周末双休+法定节假日+带薪年假

3、畅通的晋升渠道——清晰的职业生涯规划、公平的竞争平台

4、轻松、充满年轻气息的工作环境。